Transferir la responsabilidad – asegurar el futuro

Acompaño a propietarios de empresas en procesos de sucesión, traspaso o reestructuración – con discreción, visión estratégica y enfoque en soluciones. Al mismo tiempo, apoyo a las empresas en la captación sostenible de personal cualificado para garantizar el éxito a largo plazo.

Áreas clave de servicio:

• Planificación de la sucesión y traspaso a hijos, compradores o sucesores

• Valoración de la empresa, estructuración y acompañamiento del cambio

• Reestructuración y redefinición estratégica

• Selección de personal cualificado para puestos clave y de dirección

• Desarrollo de estrategias sostenibles de recursos humanos

✅ Objetivo: Claridad, seguridad y estabilidad del equipo – para un relevo generacional exitoso.

Sucesión

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